5月7日，集团下属检验公司*史学习及诚信教育培训和知识竞赛在集团莘庄园区10号楼第一培训教室举行。此次活动是公司贯彻落实集团2021年全面从严治*大会精神的重要举措，拉开了公司开展诚信教育全员全覆盖的序幕，也是公司今年劳动竞赛的重要表现形式。


活动邀请集团工会副*、直属*委*朱永华，直属单位的工会负责人及相关人员出席。检验公司在单位的班子成员全部出席，各部门中层干部、中心主任、小组长及职工150余名踊跃参加。


上海市建设工程检测行业协会行业发展部副主任刘文军“以检验检测行业诚信建设”为题，为广大职工讲授检验检测法律法规、规章制度，检测检验行业诚信建设及警示案例等相关内容。制度底线不容碰触，警示案例发人深省，对检验公司全体职工来说，刘老师的讲座既是一场生动的业务培训，又是一次深刻的思想洗礼。

来自公司各部门的5支代表队进行了一场精彩激烈的知识竞赛。本次竞赛以必答题、抢答题、风险题以及观众趣味答四种形式进行，各队踊跃答题、各展所长，亲友团也充分发挥“神助攻”的作用，现场气氛紧张而热烈。经过角逐，职能部门代表队、第一事业部代表队及第二事业部代表队分别取得了团队第一名、第二名和第三名。


会上，检验公司*委*、执行董事王冰对此次*史学习及诚信教育主题活动进行了总结，肯定了大家在竞赛过程中较强的学习能力和充分的学习热情。王冰指出，本次*史和诚信主题活动是公司今年诚信主题教育的开端，接下来，诚信教育活动还将更加广泛深入地开展，做到全员全覆盖。一是加强技术防控措施，着力完善和强化公司各类制度规范的建设和执行，扎紧制度的笼子，明确各类主体责任，规范权力运行和防范权力滥用。二是加强宣传教育措施，召开公司全面从严治*大会、开展班组大讨论等形式对广大*员干部、全体职工进行诚信廉洁教育，深化广大职工廉洁自律的从业自觉，真正建立起公正、诚信、廉洁的职业文化，从源头预防事故的发生。三是加强管理处罚措施，完善激励机制。对发现的问题绝不姑息和手软，对为公司做出贡献的职工进行激励，既要调动广大职工积极性，更要让职工明白什么是不能触碰的底线。


最后，集团工会副*、直属*委*朱永华对检验公司劳动竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈的祝贺，本次劳动竞赛以*史和诚信为主题，抓住了公司持续发展的关键所在，在工会组织融入中心、服务大局中找准了切入点和着力点。朱永华对今后劳动竞赛活动的开展提出了三点要求。一是围绕中心，增强建功立业的责任感和使命感。要结合各自的专业特色、企业发展所需和职工成长要求，广泛开展形式多样的劳动竞赛活动，以竞赛提素质、以竞赛展风采、以竞赛促发展。二是创新载体，积极为加强职工素质建设搭建平台。要结合实际工作，积极利用职工创新工作室、各类立功竞赛、技能比拼等载体，引导和激励广大职工立足本职创新创优，推进企业和职工共同发展。三是加强学习，为深化改革和持续发展汇聚力量。要加强基层工会自身建设，及时做好先进的挖掘、培育和宣传工作。