春去夏来，百花争放，我们迎来了一个不同寻常的五月。奥密克戎变异株引发的新冠肺炎疫情来势汹汹，随着首都北京疫情防控措施不断升级，人来人往、喧闹纷扰的城市一下“静”了下来，集团下属奥来公司的生产经营工作也被按下了“减速键”，面临着极大的挑战。

在到岗率要求从100%降低至50%、再到30%的情况下，奥来公司各事业部、职能部门实行倒班制，降低工作场所人员密度，确保疫情防控与生产经营工作有序开展。疫情面前显担当，虽然这个注定让人难忘的五月已经过去，但不惧风险坚守一线的奥来人的故事却值得我们聆听和铭记！

5月9日晚，奥来公司属地高丽营镇多个村委会临时通知，将实行封控管理，只进不出。为了保障收样工作正常进行，工业建材事业部综合服务部员工彭峰、张玉林、秦凌宾、陈家旺为确保公司业务受理不受影响，在做好防护的情况下，连夜返回公司。因事发突然，四人未能找到宿舍及床铺，只能临时在洽谈室沙发和个人私家车内休息。科室将情况及时做了汇报，事业部副总工周涛积极协调并解决住宿问题，并带领大家驻守公司，一直坚守到各村解封，保障了封控期间科室工作的有序进行。

同时，工业建材事业部材料检测一室高级主任吴刚，副主任张宝平、范会铭、孙志成四人毫不犹豫地放弃了下班回宿舍，选择了驻厂值守工作，开启了一段“以办公室为家”的生活。由于部分防水材料检测人员被封控居家，造成工作滞后，5月23日，材料检测二室到岗人员集体加班至晚上11点，在居家人员全力配合下，经过共同努力，保证了工作进度。

工业建材事业部节能检测室燃烧检测参数在密云分场所，密云区防疫明确要求区外的工作人员不可通勤，因此工作人员减少了50%。另外，每周两次样品运输也成为一个难题，经过事业部副总工周涛协调司机和车辆，节能检测室的全体检测人员连夜加班，从公司顺义总部“抢”运样品，最大限度使检测人员不出密云分场所所在工业园，就能保证实验周期。就这样，在只有50%人员上班的情况下，确保了检测的进度，充分展现了责任与担当。

廊坊作为奥来公司的重要检测区域，因两地疫情的不确定性，为确保廊坊工作的正常开展，4月底，环境健康事业部闫柏霖、王建、刘坪鑫、刘俊杰、韩克勇、邹观六位同志简单带上被褥等日常用品连夜赶往廊坊驻场工作。他们克服了工作强度大、人手不足的困难，放弃了节假日，充分发挥奥来人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神，在项目现场严格遵守属地防疫*策，有序推进项目进度。

5月5日，结构鉴定事业部曹艳超突然接到村委会通知与密接人员存在时空交集要求居家隔离（时间不定），他负责结构鉴定事业部报告的审核工作，同时还包括CNAS检验机构复评审和扩项准备工作，为不影响工作的正常开展和推进，紧急联系部门同事，在双方做好防护措施的前提下，将笔记本电脑送至手中，保证工作顺利开展。

5月9日，结构鉴定事业部结构朱志强收到村委会封控管理、只进不出的消息后，考虑到其负责的CNAS实验室可扩项和复评审工作任务繁重，50余参数的资料准备工作尚未完成，在公司内无被褥的情况下，坚持选择在私家车内留宿，顺利完成50余参数复评审和扩项的资料准备，为5月14日和5月15日两天的CNAS实验室认可和扩项评审工作圆满完成打下了坚实的基础。

疫情期间，奥来公司涌现出了许许多多这样迎难而上、冲锋在前的一线干部职工，他们为保证公司疫情防控与生产经营工作有序进行而坚守在岗位，用踏实负责的工作态度全力做好疫情防控及生产保障工作。我们也相信，只要万众一心、众志成城、科学应对，就一定能控住疫情、稳住经营、安全发展！